Trabajadores piden condiciones justas en los trabajos
|
Docenas de trabajadores de limpieza de tiendas, representantes de uniones, organizaciones de fe y de la comunidad y el congresista Keith Ellison se unieron para hacer el llamado a Target, SuperValu y Lunds & Byerly’s para que establezcan códigos de conducta asegurando sueldos y condiciones de trabajo justos para trabajadores que limpian sus tiendas. Un grupo de trabajadores y aliados también entregaron a las tiendas copias de la declaración de derechos humanos, que garantiza, entre otras cosas, “El derecho a un sueldo justo y favorable asegurando para si y para su familia una existencia conforme con la dignidad humana,” y “el derecho a descanso, incluyendo límites razonables sobre horas trabajadas y días festivos regulares pagados.” “Hace muchos años en la tienda donde yo trabajo, algunos trabajadores ganaban hasta $11 o $12 por hora. Ahora, han reducido el número de trabajadores, nuestro cargo de trabajo es casi el doble y muchos trabajadores están ganando justo el sueldo mínimo,” dijo Abraham León, un trabajador de limpieza de tiendas, “pero no es solo con nosotros, este problema está pasando a través de toda la industria hasta el punto en que se ha descubierto una red de esclavitud in trabajos de limpieza en Philadelphia. Si no hacemos algo ahora para asegurar sueldos y condiciones de trabajo justas ahora, estaremos yendo a cien por hora hacia abajo.” “Basado en su reputación de responsabilidad social y estándares éticos altos, parece que estas compañías, trabajadores y gente de comunidades de fe comparten valores similares, y por lo tanto tenemos esperanza de poder trabajar juntos para hacer una diferencias. Comunidades de fe estarán vigilando para ver como las compañías reaccionan a este llamado,” dijo Adam Robinson de Workers Interfaith Network (WIN). Jerry’s Foods, un dueño importante de franquicias de Cub Foods ha respondido a este ... |
| 1 | 2 | Siguiente -> |
Tu Opinión (Se el primero en dejar un comentario)
|
|
|
|
